Sociální rehabilitace SPIRÁLA

Cílovou skupinou jsou lidé, kteří mají snížené schopnosti a dovednosti zejména z důvodu:

• tělesného postižení (např. po úrazech, vrozené tělesné postižení),
• chronického onemocnění (např. dlouhodobě špatný zdravotní stav vlivem nemoci nebo úrazu, civilizační choroby, onkologická onemocnění),
• jiného zdravotního postižení (např. po mozkových příhodách),
• mentálního nebo kombinovaného postižení,

• žijí ve Vrchlabí a okolí (ve vzdálenosti do 20 km od Vrchlabí),
• jsou ve věku 16–64 let,
• chtějí žít samostatně a nezávisle na pomoci druhých.

Na základě diakonických hodnot pomáháme na Vrchlabsku lidem se zdravotním znevýhodněním obnovit nebo získat schopnosti a dovednosti pro samostatný život. Aktivujeme jejich zdroje a odpovědnost v oblasti práce, samostatného života a bydlení, aby mohli žít spokojeně a nezávisle na pomoci druhých.

Lidem se zdravotním znevýhodněním často hrozí sociální vyloučení. Věříme v harmonickou lokální komunitu, kde klíčovými hodnotami jsou respekt a vzájemná pomoc. Díky tomu lidé se zdravotním znevýhodněním naleznou oporu pro řešení svého problému.

Hlavní cíl služby:

Klient obnoví nebo získá schopnosti a dovednosti v oblasti práce, samostatného života a bydlení.

Dílčí cíle:

PRÁCE – Klient je orientovaný v tom, jaké pracovní činnosti jsou pro něj vhodné, pojmenuje dovednosti, které mu zvýší pracovní kompetence, a aktivně je rozvíjí, hledá si zaměstnání a v případě získání zaměstnání je schopen si ho udržet.

SAMOSTATNÝ ŽIVOT – Klient je schopen si vyřídit běžné záležitosti potřebné pro každodenní život:

• klient se cítí jistě při jednání na úřadech,
• klient ví, co představuje péče o sebe a samostatně tuto péči zvládá,
• klient se orientuje v tom, jaké volnočasové aktivity ho naplňují a tráví jimi volný čas.

BYDLENÍ – Klient je orientovaný v klíčových schopnostech potřebných pro samostatné bydlení a aktivně je rozvíjí.

Milosrdenství

• S klientem jednáme s respektem vůči jeho přáním a potřebám. Respektujeme jeho práva a svobodnou vůli. Je pro nás důležitý individuální přístup, ve kterém dokonale porozumíme potřebám uživatele a díky tomu mu vytváříme službu na míru.
• Pro klienty jsme partnery – společně jdeme po cestě k nastaveným cílům, s uživateli vedeme o průběhu služby dialog, domlouváme se, jak bude spolupráce probíhat.
• Ke klientům přistupujeme s pochopením a poskytujeme mu emoční podporu při jeho rozhodování.
• Využíváme princip přiměřené podpory a zplnomocnění – aktivně působíme na klienta a podporujeme ho v rozvoji samostatnosti, vedeme ho k přijetí zodpovědnosti za řešení své nepříznivé situace.

Fortelnost

• Znamená kvalitně odvedená práce, při které se řídíme etickým kodexem sociálních pracovníků, dokumentací organizace, dodržováním legislativního rámce služby, včetně orientace v zákoně č. 108/2006 Sb. o sociálních službách a vyhlášce č. 505/2006 Sb.
• Práce s klientem je založena na jasně pojmenovaných odborných metodách práce, které známe a používáme je v praxi.
• Jsme si vědomi, kde začínají a končí hranice pomoci námi poskytovaných služeb a nepouštíme se do něčeho, čemu nerozumíme a na co nemáme kapacity. Známe hranice toho, co je v naší kompetenci, co můžeme řešit a poskytovat a co budeme delegovat na jiného odborníka nebo jinou službu.
• Kvalitu služby sledujeme a pravidelně ji vyhodnocujeme. Na základě našich zkušeností jí zlepšujeme, nezůstáváme ustrnulí na místě.

Společenství

• Spolupracujeme s dalšími organizacemi, službami a odborníky a sdílíme společně dobrou praxi. Spoluvytváříme tak síť poskytující podporu potřebným. Spolupráce je pro nás o aktivní komunikaci s naším okolím a hledání cesty k mezioborovému propojování v naší lokalitě.
• Na práci v Diakonii ČCE není nikdo sám. Pracujeme v týmu. O náš pracovní tým pečujeme – nebereme ho jako samozřejmost. Je nám jasné, že kapacity nás jako jednotlivců jsou vyčerpatelné, proto aktivně vytváříme spolupracující síť. Vědomí širokého společenství posiluje naši motivaci ke službě.
• K vytváření společenství využíváme principy komunitní práce:
  • Vytváříme prostor pro zjišťování, slyšení a práci s potřebami komunity a sociálně vyloučených.
  • Tematizujeme oblast vzájemné pomoci a respektu na podporu naší cílové skupiny.
  • Síťujeme – propojujeme navzájem zdroje, odborníky, organizace i aktivní obyvatele v řešení potřeb komunity.
• Vnímáme se jako komunitu, kde vytváříme pro klienty prostor se potkávat (skupinové ambulance) – klienti se mohou tak vzájemně podporovat.
• Pracujeme s rodinou klienta – chceme podporovat přirozené zdroje uživatele a neposilovat jeho závislost na sociální službě.
• Klienti  jsou součást společenství – jsou aktivními účastníky, podílí se na tvorbě společenství.
• Ceníme si schopnosti porozumění jako základu veškeré úspěšné práce a pomoci. Věříme, že opravdový respekt mezi lidmi se rodí z vnímání potřeb druhého a z úcty k sobě samému, a proto se snažíme tyto kvality do komunikace přinášet. Vytváříme bezpečný prostor pro to, aby každý mohl říct svůj názor. Komunikaci stavíme na principu partnerství – jsme v komunikaci rovnocennými partnery.
• Komunikujeme srozumitelně a svoji srozumitelnost si ověřujeme.
• Máme odvahu si žádat o zpětnou vazbu a učit se z ní a nabízet ji jako dar lidem v našem okolí.

Naděje

• Žít z naděje pro nás také znamená rozumět významu osobního rozvoje a hledat k němu příležitosti, nebát se osobně angažovat, ale i pracovat s vlastní energií, abychom nevyhořeli. Neustále se vzděláváme, k získání nadhledu pravidelně využíváme intervize, supervize, reflexe naší práce.
• Vždy věříme, že můžeme společně s uživatelem najít zdroje, které pomohou řešit jeho nepříznivou situaci.
• Probouzíme v uživateli odvahu pokračovat po cestě, po které jde, ačkoliv to není vždy snadné.
• Poskytujeme uživateli v průběhu poskytování služby zpětnou vazbu na to, co již dokázal – podporujeme tak naději, že jde po správné cestě k vytyčenému cíli.

SPIRÁLA poskytuje terénní i ambulantní služby – přijedeme k vám domů a budeme vás učit potřebné dovednosti ve vašem přirozeném prostředí. Půjdeme s vámi na úřad, k lékaři aj. Můžeme s vámi pracovat i v prostorách naší služby. Místo a čas setkání si vždy domlouváme předem prostřednictvím telefonu nebo e-mailu.

• Maximální okamžitá kapacita pro individuální práci (terénní forma): 4
• Maximální okamžitá kapacita pro skupinovou práci (ambulantní forma): 10
• Maximální počet uzavřených smluv: 20